四川公司天府新區項目聯合黨支部在深入學習貫徹黨的二十大精神的熱潮中,以“黨旗飄揚、黨徽閃光”行動為抓手,以創新精神、實干精神、挑戰精神,傾力打造“聽黨指揮、忠誠擔當、拼搏奉獻、勇創奇跡”的“西部鐵軍”隊伍,引領廣大項目員工積極投身天府新區項目建設,助推項目高質量發展。
大力弘揚創新精神,用“四個結合”打造充滿活力、砥礪前行的“六在前”黨支部。天府新區項目聯合黨支部自成立以來,在公司黨委的領導下,全面落實新時代黨的建設總要求,自覺以創新精神圍繞項目施工生產開展支部工作。一是拓展工作思路活起來。黨支部經過實踐探索出雙融雙促工作的“四結合”工作法,即:支部工作和項目管理相結合;勤學深思和勇擔責任相結合;支部活動和形勢任務相結合;夯基固本和持續創新相結合,使支部工作更加有的放矢,始終充滿活力。二是深化聯建模式走出去。近年來,與駐地政府部門和村社開展理論武裝“聯學”、組織生活“聯過”、活動陣地“聯建”、發展思路“聯謀”、服務施工“聯議”等活動,不斷拓展黨支部在駐地周邊的影響力,收獲“1+1>2”的效果。三是強化示范作用動起來。黨支部在轄區項目設立了安全文化建設、廉潔文化建設、鐵軍文化建設等三個實踐基地,并傾力打造“政治理論學在前、立足崗位做在前、擔當作為挺在前、質量安全守在前、品牌文化創在前、名利榮譽讓在前”的“六在前”黨支部,成為集團公司首批“示范黨支部”。
大力弘揚實干精神,用立足崗位的責任擔當激發員工認真干事的精神動力。天府新區項目聯合黨支部的廣大黨員積極帶領身邊的群眾以辛勤勞動、艱苦奮斗、實干擔當,持續推動項目施工生產順利進行。黨支部用實干精神激勵廣大項目員工立足崗位、扎實工作,成為推動高質量發展的強大精神動力。2022年以來,黨支部開展“黨員身邊無事故”、“安全文明之星”、“一線員工風采錄”、“我為項目獻青春”等一系列貼近現場、貼近一線員工的項目文化建設活動,把項目員工的思想和行動統一到黨的二十大精神上來,把智慧和力量凝聚到黨的二十大確定的重大決策部署上來,緊緊圍繞公司的各項安排部署,用實干和擔當發揮支部的戰斗堡壘作用。當前,深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神和學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育是支部工作的頭等大事和首要的政治任務。黨支部以黨課宣講、移動課堂、主題黨日、專題研討、主題演講等多種形式加強黨員教育,讓項目黨員深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,扎實做好主題教育工作,以高質量黨建推進和保障項目高質量發展。
大力弘揚挑戰精神,用“攻堅克難”檢驗支部凝聚員工勇創奇跡的堡壘作用。天府新區項目聯合黨支部在“黨旗飄揚、黨徽閃光”行動中,始終將工作重點放在與項目中心工作的雙融雙促上,尤其在項目攻堅克難方面堅定地發揮著勇于挑戰的精神。2022年初,科學城9號地塊項目接到了提前六個月實現一期、二期項目竣工的任務。黨支部會同項目部一道,牽頭組織了全員誓師大會,并在施工現場開展主題黨日活動。在高溫來臨時,他們不斷出臺“涼”策,做到“降溫”不“降速”,節點不耽誤。在高溫限電期間,黨員突擊隊帶頭奔赴現場,項目管理干部千方百計四面出擊搶租發電機;在疫情防控的關鍵點上、黨員服務隊配合街道社區積極防控,確保生產。不管是高溫、限電還是疫情靜默期間,科創園項目是周邊唯一沒有停止施工的項目,項目大多數黨員干部連續幾個月沒有回家休息,一直奮戰在項目工地,他們用敢于把看似不可能變為可能的挑戰精神確保了任務目標的如期實現,提前6個月實現1期、2期竣工驗收,用行動賦能項目高質量發展。
黨建為“領”,發展為“綱”,提綱挈領,綱舉目張。四川公司將黨建引領縱深推進到施工一線,充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,大力推動黨建工作與生產經營深度融合,形成了情況在一線掌握、決策在一線形成、問題在一線解決、成效在一線檢驗的良好局面,達到了聚人氣、聚人心、聚力量的效果,以黨建引領點燃了推進項目建設的“紅色引擎”。