突出“四個堅定不移” 充分發揮監督保障執行促進完善發展作用

　　一、 堅定不移強化監督檢查，深化監督專責作用

　　一是強化政治監督，堅決擔負起“兩個維護”重大政治責任。紀檢部門的首要職責是監督，最根本的是加強政治監督。要緊緊圍繞貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，圍繞黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署、黨的政治紀律和政治規矩等法規制度執行情況，圍繞深入推進反腐敗斗爭、永葆黨清正廉潔的政治本色、厚植黨執政的政治根基，扎實開展政治監督，確保黨中央的決策部署在貫徹落實上不變形、不偏向、不走樣。特別要聚集黨中央決策部署、上級及公司重大決策部署等開展監督，推動“五大行動計劃”“五型五礦”和“五個專項行動”和公司主要經營指標等目標落地見效。尤其是黨的二十大召開后，要協助黨委抓好二十大精神在公司的宣貫，全面準確把握黨的二十大精神，切實增強學習貫徹的自覺性和堅定性。要密切聯系紀檢工作實際，扎實推進全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗斗爭。要強化對會議精神落實情況的監督檢查，確保黨的二十大精神在公司落實落地。紀檢干部要牢記囑托、提高站位、心懷“國之大者”，做細做實政治監督，把準“方向盤”，校準政治監督方向。

　　二是聚焦監督重點，不斷提升監督效能。要聚集生產經營工作開展監督檢查，在服務中心、促進歷史遺留問題解決上持續用力，采取調研、檢查、督導、約談、列席會議等方式加大監督力度，積極推動結算、清欠、項目履約等歷史遺留問題的解決，打贏生產經營攻堅戰。要在重點事項、專項整治上持續用力，聚焦“三重一大”決策制度落實情況、招標采購情況等事項，做好監督檢查，深入推進“影子公司”“影子股東”“靠企吃企”、違規業務招待、內部吃請、公車私用等專項整治，持續鞏固整治成效，把查處、整改、建立標本兼治成效機制有機融合，切實提升治理效能。要在巡察整改上持續用力，將中冶巡察整改、內部巡察整改統籌推進、一體謀劃，形成閉環。對照中國五礦巡視中冶集團發現問題，舉一反三，查找不足，做好問題整改和管理提升。紀檢部門要強化日常監督和專項督促，督促相關責任部門拿出過硬措施，在整改落實上見真章、求實效，防止紙面整改、數字整改、虛假整改，確保整改取得成效。

　　二、 堅定不移把握問責時度效，切實激勵黨員干部敢于擔當、奮力作為

　　“動員千遍不如問責一次”。要始終堅持“嚴”的主基調，在廉潔自律、作風建設、企業管理、團隊打造、解決歷史遺留問題上從嚴要求，紅臉出汗，咬耳扯袖，該批評批評，該談話談話，該提醒提醒，促進責任落實到位、制度執行到位、作風改進到位。紀檢機構要做到“兩個堅持、兩個敢于、一個落實”。要堅持問題導向，問題所在就是監督所向，要聚焦主要問題，督促打好生產經營“攻堅戰”，確保實現目標。要堅持務實創新，以釘釘子精神抓落實，既要有真抓的實勁、敢抓的狠勁，又要有善抓的巧勁、常抓的韌勁，抓鐵有痕、踏石留印把各項工作抓到實處。要敢于動真碰硬，對歪風邪氣要敢于制止，對不敢擔當、習慣躺平者堅決說“不”，對違規越紀者嚴肅問責。要敢于攻堅克難，堅定信心，錨定目標，迎難而上，以咬定青山不放松的定力，不破樓蘭誓不還的毅力，主動擔當作為、不講原因、不找借口、敢于勝利，督促抓好各項工作任務的落實落地。要落實“三個區分開來”要求，紀檢工作既是“清道夫”“啄木鳥”的工作，也是教育人、挽救人的工作。要心懷大道、大德、大愛，擦亮監督“探頭”，補齊監督短板，常態化開展“政治關愛式”談話,推進“蹲點式”調研、“體驗式”監督,在日?；O督中保護干部、關愛干部，旗幟鮮明地為敢于擔當、踏實做事、不謀私利的同志撐腰鼓勁，激勵廣大干部職工在敢于擔當中創造新業績、在善于擔當中展現新作為。

　　三、 堅定不移抓好作風建設，持續推動風清氣正

　　一是鍥而不舍糾治“四風”，對發現問題寸步不讓、毫不手軟。要鍥而不舍落實中央八項規定精神，以反復抓、抓反復的韌勁，對“四風”問題盯住不放、毫不手軟。要把握“四風”在公司的新動向，嚴肅查處違規吃喝、鋪張浪費、講排場、搞特權、相互攀比等享樂奢靡行為，及時發現并糾正收送電子紅包、快遞禮品等隱形變異問題。要加大通報曝光和嚴肅處理的力度，堅決糾治頂風違紀、不收手、不收斂突出問題，堅決防止不正之風反彈回潮。

　　黨員干部要時刻牢記中央八項規定精神和“四風”問題無小事，帶頭落實中央八項規定精神，以身作則、率先垂范，嚴守“三條底線”。要守住合規經營底線。在生產經營活動中，嚴格執行和自覺遵守國家法律法規、行業規定，依法合規開展經營；要嚴格執行上級要求及公司管理制度，在市場開拓、工程建設、招標采購、財務資金管理等重點工作中，堅決守住職業底線，自覺抵制弄虛作假、以權謀私、行賄受賄等違規違紀違法行為，構建與業主、分供商、其他市場主體的

　　“親”“清”關系，使廉潔意識真正轉化為日常習慣、行為準則。要守住中央八項規定底線。時刻牢記中央八項規定精神和“四風”問題無小事，嚴守鐵規鐵紀，帶頭落實中央八項規定精神，以身作則、率先垂范，在內部公務接待上要嚴格遵守“五不得”以及嚴禁飲酒等有關規定，在履職待遇、業務支出上要嚴格遵守“九不準”，保持勤儉節約的優良傳統，摒棄奢靡之風，堅決抵制享樂主義和鋪張浪費行為。要守住廉潔從業的底線。要始終牢記清廉是福，貪腐是禍，清清白白做人，干干凈凈做事，堅決杜絕靠企吃企現象，涵養風清氣正的良好氛圍。

　　二是持之以恒鞏固拓展作風建設成果，持續開展作風建設重點整治工作。

　　針對會風會紀、著裝要求、勞動紀律、辦公區域衛生等方面存在的作風問題，進一步加大整治和監督檢查力度，不斷提升企業形象。持續圍繞“三個不良行為、四種不良風氣”開展作風建設重點整治，嚴肅查處只動口不動手的“甩手掌柜”、得過且過的“撞鐘和尚”、不推不動的“提線木偶”、敷衍塞責的“太極大師”、尸位素餐的“太平官員”、拉拉扯扯的“官場油子”等反面典型，著力整治干部隊伍中存在的“等靠要”“躺平”“亂作為、不作為”等行為，堅決讓存在“躺平”思想的干部，不敢躺、不想躺、躺不下，讓不作為干部受到教育、主動作為，鍛造一支敢打敢拼、作風過硬的干部隊伍。

　　四、 堅定不移抓“關鍵少數”與管“絕大多數”相結合，“三不腐”同時同向綜合發力

　　一是一體推進“三不腐”體制機制。習近平總書記指出，一體推進“不敢腐、不能腐、不想腐”是反腐敗斗爭的基本方針,也是全面從嚴治黨的重要方略,深化了對全面從嚴治黨規律的認識。習近平總書記還分別對“不敢”“不能”“不想”的內涵和要求作了深入闡述，既指明體制機制建設的路徑方向，又凸顯注重黨性淬煉、世界觀改造的價值要求，體現了思想建黨和制度治黨的高度統一，是對紀檢工作既高深又具體的指引。紀檢機構要始終保持“懲”的有力威懾，聚焦重點領域和關鍵環節，堅決查處各種風險背后的腐敗問題，嚴肅查處工程分包、物資采購、市場開拓、工程建設等方面的腐敗問題，堅持“一案雙查”，在處理直接責任人的同時，嚴查背后的其他責任問題。要堅持制度約束，把權力關進制度的籠子，逐步構建起制度管權、管事、管人的長效機制，加強對制度執行的監督，堅決糾正有令不行、有禁不止現象，嚴肅查處把制度當擺設、破壞制度的行為，并通過監督檢查、巡察堵塞制度漏洞，以案促治，推動制度優勢轉化為治理效能。要堅持關口前移，加強理想信念教育、廉潔教育、警示教育。加強理想信念宗旨正面教育，堅持用身邊事教育身邊人，用好典型案例，通過攝制警示教育片、發放教育讀本、參觀警示教育基地等多種方式做到以案釋紀、以案釋法、以案釋德，引導黨員干部加強黨性修養，筑牢“不想腐”的思想堤壩。

　　二是持續強化對“一把手”、領導班子和年輕干部的監督。

　　要深入貫徹《中共中央關于加強對“一把手”和領導班子監督的意見》，加強對“一把手”和領導班子落實全面從嚴治黨主體責任、執行民主集中制、依規依法履職用權、個人有關事項報告、家屬從業規定等情況的監督，用好日常提醒、“畫像”評價、黨風廉政意見回復等方式強化領導班子監督。要從嚴從實加強年輕干部的監督。針對公司當前年輕干部較多、廉潔風險較大的情況，要教育引導年輕干部對黨忠誠老實，堅定理想信念，牢記初心使命，正確對待權力，時刻自重自省，嚴守紀法規矩，要定期開展“四個一”活動，即開展一次警示教育、一次廉潔交底、一次實地訪、一次思想匯報，幫助年輕干部扣好廉潔從業的“第一?？圩印?。作為紀檢干部，要自覺接受最嚴格的約束和監督，堅決貫徹落實黨中央、上級和公司決策部署，始終保持清醒頭腦、忠誠履職、踔厲奮發、篤行不怠，充分發揮監督保障執行促進完善發展作用，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開！